Menghadapi masalah tuntutan dan tantangan yang diberikan atasan kadang tidak semulus yang dibayangkan. Tentu anda tidak boleh menyerah. Seseorang dengan motivasi kerja yang kuat akan melihat tantangan tersebut sebagai tugas yang harus diselesaikan. Berbicara mengenai motivasi kerja, tidak jarang karyawan perusahaan mengalami demotivasi atau turunnya semangat untuk melakukan aktivitas. Dengan kata lain, kurangnya motivasi kerja banyak berpengaruh pada kinerja seseorang. Untuk mengatasinya, Anda dapat membaca beberapa kata motivasi kerja agar kembali membangkitkan semangat produktivitas. Pengertian Motivasi Kerja Secara sederhana, pengertian motivasi kerja adalah suatu kehendak atau keinginan yang dapat memicu semangat atau dorongan untuk bekerja. Dari pengertian tersebut dapat dipahami bahwa kata motivasi kerja tidak selalu muncul dengan sendirinya. Banyak faktor-faktor lain yang dapat mengembangkan, menumbuhkan dan memperkuat indikator motivasi kerja. Kata motivasi kerja masih sangat dibutuhkan sebagai penyuplai energi untuk beraktivitas selama bekerja yang membuat seseorang memahami keselarasan tujuan organisasi dan pribadinya. Contoh Motivasi Kerja Keras 1. “Bekerjalah 2 atau 3 kali lebih banyak dari orang lain, karena usaha tidak pernah membohongi hasil.” – Chairul Tanjung 2. “Bekerjalah seperti ada seseorang yang bekerja dua puluh empat jam sehari untuk mengambilnya darimu.“ 3. “Bekerja keraslah dalam kesunyian, biarkan kesuksesanmu menjadi kebisingan.” 4. “Ada empat hal untuk sukses, bekerja, berdoa, berpikir dan percaya” – Norman Vincent 5. “Sukses bukanlah suatu kebetulan, melainkan merupakan kerja keras, tekun belajar dan berkorban.” – Pele 6. “Waktu santai terbaik adalah saat kita terlalu sibuk hingga tidak punya waktu untuk bersantai lagi.” 7. “Lakukan segala sesuatunya dengan semaksimal mungkin, maka hasil yang akan didapat juga akan demikian.“ 8. “Ambillah risiko, kalau menang, kamu akan senang. Kalau kamu kalah, kamu akan jadi orang bijak.“ Sebagai seorang pekerja keras, kita tentu perlu menerapkan hidup yang seimbang antara kerja, kestabilan mood dan kehidupan sehari-hari. Untuk itu, simak panduan Work Life Balance untuk Pekerja agar memiliki hidup yang seimbang. Contoh motivasi kerja Bahasa Inggris 1. “Sometimes the smallest step in the right direction end up being the biggest step of your life for your success.” Artinya Terkadang langkah kecil di arah yang benar berakhir menjadi langkah terbesar dalam hidupmu untuk kesuksesanmu. 2. “Your future is determined by what you start today.” Artinya Masa depanmu ditentukan oleh apa yang kamu mulai hari ini. 3. “Never lose hope, because it is the key to achieve all your dreams.” Artinya Jangan pernah kehilangan harapan karena itu adalah kunci untuk meraih semua mimpimu. 4. “Your biggest weakness is when you give up and your greatest power is when you try one more time.” Artinya Kelemahan terbesarmu adalah ketika kamu menyerah dan kekuatan terbesarmu adalah saat kamu mencobanya sekali lagi. 5. “Success is a journey, not destination. Then, doing is often more important than the outcome.” Artinya Sukses itu perjalanan, bukan tujuan. Jadi, melakukannya jauh lebih penting daripada hasilnya. 6. “There are no secrets to success, it is the result of preparation, hard work, and learning from failure.” Artinya Tidak ada rahasia sukses, ini adalah hasil persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan. 7. “The best preparation for tomorrow is doing your best today.” – H Jackson Brown, Jr. Artinya Persiapan terbaik untuk hari esok adalah melakukan yang terbaik hari ini. 8. “Struggle that you do today is the single way to build a better future.” Artinya Perjuangan yang kamu lakukan hari ini merupakan cara untuk membangun kualitas yang lebih baik di hari esok. Contoh motivasi kerja karyawan 1. “Kewajiban kita hanyalah bekerja. Kewajiban rezeki ialah mengejar kita, bukan kita yang mengejar rezeki.” 2. “Jika Anda tidak dapat melakukan hal-hal besar, lakukan hal-hal kecil dengan cara yang hebat.” 3. “Dorong dirimu sendiri, karena tidak ada orang lain yang akan melakukannya untukmu.” 4. “Cobalah untuk tidak cuma menjadi orang yang sukses, tetapi cobalah untuk menjadi orang yang bernilai.“ 5. “Setiap kali kamu ragu seberapa jauh kamu bisa, ingatlah seberapa jauh kamu telah berusaha.“ 6. “Sukses tidak selalu tentang kehebatan. Ini tentang konsistensi. Kerja keras yang konsisten mengarah pada kesuksesan. Kehebatan akan datang.” 7. “Ada dua pilihan utama dalam hidup menerima kondisi sebagaimana adanya, atau menerima tanggung jawab untuk mengubahnya.” 8. “Jika ada yang salah, perbaiki sekarang. Tapi latih dirimu untuk tidak khawatir, khawatir tidak memperbaiki apa pun.” Bekerja menjadi karyawan tentu bukanlah hal yang mudah. Anda perlu mengerjakan berbagai tugas yang diberikan atasan. Jika Anda adalah seorang pemimpin dalam sebuah perusahaan, kata motivasi kerja untuk karyawan di atas bisa menambah semangat tim saat bekerja. Selain itu, simak juga pedoman Good Corporate Governance untuk tips menata sebuah perusahaan. Contoh motivasi kerja di pagi hari 1. “Kita akan segera berhenti mengasihani diri sendiri seperti itu, jika kita melihat diri kita berhak untuk berhasil, dan segera bangkit bekerja.” – Mario Teguh 2. “Jika kamu mengerjakan hal kecil setiap hari, kamu akan berakhir dengan sesuatu yang sangat besar.” 3. “Setiap hari mungkin bukan hari yang baik, tapi ada hal baik di setiap hari.” 4. “Jadikan setiap momen dalam hidupmu penting dengan melakukan yang terbaik, untuk menjalani hidup yang hebat.” 5. “Segala sesuatunya akan terasa menyenangkan, apabila kita mau bersyukur dengan setiap hal-hal kecil yang sudah kita dapat.“ 6. “Rahasia untuk maju adalah memulai.” – Mark Twain Indikator Motivasi Kerja Upaya seseorang untuk terus bangkit mencerminkan kekuatan indikator motivasi kerja yang ada dalam dirinya. Sebab indikator motivasi kerja adalah suatu petunjuk atau penanda adanya semangat kinerja pada seseorang. Setidaknya ada 8 indikator motivasi kerja yang bisa Anda pelajari. 1. Kemauan Keinginan atau kemauan merupakan suatu indikasi atas reaksi tertentu karena usulan dari orang lain. Kemauan juga dapat diartikan sebagai motivasi untuk melakukan sesuatu akibat adanya pengaruh atau dorongan dari luar. 2. Daya dorong Latar belakang yang berbeda menyebabkan setiap orang punya daya dorongnya masing-masing. Mengapa demikian? Sebab daya dorong seperti naluri merupakan kekuatan penting untuk menggerakkan seseorang dalam bertindak. 3. Membentuk keahlian Pembentukan keahlian selalu dibutuhkan para pekerja untuk meningkatkan kemahiran seseorang di suatu disiplin tertentu. 4. Kerelaan Kerelaan atau kesediaan adalah suatu tanda persetujuan atas permintaan orang lain agar dirinya menyetujui permintaan tersebut secara ikhlas tanpa adanya tekanan atau keterpaksaan sehingga tidak merasa keberatan. 5. Tanggung jawab Tanggung jawab adalah bagian dari kewajiban untuk berperilaku atau melaksanakan sesuatu dengan cara tertentu. Lebih dari itu, tanggung jawab juga sebuah dampak lebih lanjut dari pelaksanaan kekuasaan, hak maupun kewajiban. 6. Tujuan Tujuan merupakan suatu keadaan atau kondisi yang ingin diciptakan oleh perusahaan. Tujuan juga dimaknai sebagai impian situasi dan posisi perusahaan di masa mendatang yang akan terus dicoba agar bisa terwujud. 7. Membentuk keterampilan Pekerja yang mampu membentuk keterampilan merupakan seseorang yang terampil. Bagaimana tidak, membentuk keterampilan selain meliputi penguasaan kognitif berupa fungsi mental juga mencakup hingga ke gerakan motorik. 8. Kewajiban Saat bekerja, Anda pasti selalu mempunyai tugas-tugas yang harus diselesaikan. Hal itu termasuk kewajiban pekerja yang mesti dilaksanakan. Sebab kewajiban berarti sesuatu berupa beban maupun tugas yang harus dilakukan. — Setiap orang perlu bekerja keras dalam melakukan sesuatu. Namun jika anda sedang merasa demotivasi, coba untuk beristirahat sejenak sambil mengevaluasi diri dan membaca kata motivasi kerja di atas. Semoga Anda dapat bekerja lebih giat, semangat! Temukan tips dan informasi lain untuk perusahaan dan karyawan pada artikel Populix terbaru!
Dalam era serba digital dan cepat ini, time is money. Oleh karena itu, manajemen waktu menjadi kunci penting dalam menunjang produktivitas. Dalam konteks bisnis dan kehidupan sehari-hari, memahami dan menerapkan manajemen waktu yang tepat bisa membuat perbedaan besar dalam hasil yang waktu adalah proses merencanakan dan mengatur sejauh mana waktu digunakan untuk melakukan aktivitas tertentu. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Tidak hanya relevan dalam konteks kerja, manajemen waktu juga penting dalam kehidupan sehari-hari Manajemen Waktu yang TepatPada era modern yang serba cepat ini, keterampilan manajemen waktu yang efektif menjadi sangat penting untuk menjalani hidup sehari-hari dengan produktif. Dengan kemampuan untuk mengatur waktu dengan baik, kita dapat memaksimalkan potensi kita dan mencapai tujuan hidup dengan lebih efisien. Artikel ini akan membahas manfaat-manfaat yang dapat kita peroleh dari penerapan manajemen waktu yang baik dalam kehidupan dan ProduktivitasSalah satu manfaat utama manajemen waktu adalah peningkatan efisiensi dan produktivitas. Ketika kita dapat merencanakan dan mengatur waktu dengan baik, kita mampu menyelesaikan lebih banyak tugas dalam waktu yang sama. Ini berarti kita dapat mencapai tujuan kita dengan lebih cepat dan contoh, jika kamu seorang pelajar, manajemen waktu yang baik dapat membantu kamu untuk membagi waktu belajar dengan lebih efektif. Kamu dapat menentukan waktu khusus untuk mempelajari setiap mata pelajaran, sehingga tidak ada mata pelajaran yang StresManajemen waktu yang baik juga dapat membantu mengurangi stres. Ketika kita merasa terburu-buru atau merasa bahwa kita tidak memiliki cukup waktu untuk menyelesaikan tugas, ini dapat menciptakan stres. Dengan manajemen waktu yang efektif, kita dapat merencanakan tugas kita dengan baik dan mencegah terjadinya stres contoh, jika kamu seorang pekerja, mengatur waktu kerja dan istirahat dengan baik dapat membantu mengurangi stres di tempat kerja. Dengan menentukan waktu istirahat yang cukup, kamu dapat merasa lebih segar dan siap untuk melanjutkan Kualitas HidupManajemen waktu yang efektif tidak hanya meningkatkan produktivitas dan efisiensi, tetapi juga dapat meningkatkan kualitas hidup kita. Dengan waktu yang terorganisir dengan baik, kita memiliki lebih banyak waktu untuk diri sendiri dan orang-orang yang kita contoh, dengan manajemen waktu yang baik, kamu dapat menyisihkan waktu untuk menikmati hobi atau kegiatan lain yang kamu sukai. Ini dapat membantu kamu merasa lebih bahagia dan puas dengan waktu yang baik memiliki banyak manfaat yang dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas hidup kita. Dengan menerapkan keterampilan manajemen waktu yang baik, kita dapat mencapai tujuan kita dan menikmati hidup dengan lebih Manajemen Waktu terhadap Produktivitas BisnismuManajemen waktu adalah elemen kritis yang sering kali terabaikan dalam menjalankan sebuah bisnis. Memanfaatkan waktu dengan baik tidak hanya membantu bisnis mencapai tujuannya, tetapi juga mempengaruhi tingkat produktivitas secara signifikan. Artikel ini bertujuan untuk menggali lebih dalam tentang pengaruh manajemen waktu terhadap produktivitas EfisiensiManajemen waktu yang baik berarti kamu dapat merencanakan dan mengatur berbagai tugas bisnis dengan cara yang paling efisien. Ini memungkinkan bisnis untuk memanfaatkan waktu secara maksimal, meningkatkan produktivitas dan mengurangi pemborosan contoh, dengan membagi tugas-tugas besar menjadi sub-tugas yang lebih kecil dan mengalokasikan waktu khusus untuk setiap sub-tugas tersebut, kamu bisa mengelola proyek dengan lebih efisien. Ini juga membantu memastikan bahwa setiap tugas selesai tepat satu cara meningkatkan efisiensi sebagai pemilik usaha adalah dengan menggunakan aplikasi owner Majoo! Kelola penjualan, produktivitas karyawan, dan informasi bisnismu secara praktis dan akurat bersama Majoo!Menyediakan Waktu untuk InovasiDengan manajemen waktu yang baik, kamu dapat menyisihkan waktu untuk berpikir secara kreatif dan inovatif. Inovasi adalah kunci untuk pertumbuhan bisnis, dan tanpa waktu yang cukup, sulit bagi bisnis untuk berkembang dan alokasikan waktu setiap minggu untuk sesi pemikiran atau brainstorming. Waktu ini dapat digunakan untuk merumuskan ide-ide baru atau mengevaluasi dan meningkatkan strategi bisnis yang Kepuasan KerjaManajemen waktu yang baik juga dapat meningkatkan kepuasan kerja. Dengan merasa bahwa waktu dihabiskan secara produktif, karyawan akan merasa lebih puas dan termotivasi untuk dengan menerapkan jadwal kerja yang fleksibel atau sistem kerja jarak jauh, karyawan dapat bekerja pada jam yang mereka anggap paling produktif. Ini dapat meningkatkan efisiensi dan kepuasan waktu yang efektif dapat memiliki dampak positif yang signifikan terhadap produktivitas bisnismu. Dengan merencanakan dan mengatur waktu dengan baik, kamu dapat mencapai tujuan bisnis dengan lebih cepat, mendorong inovasi, dan meningkatkan kepuasan kerja. Oleh karena itu, manajemen waktu yang baik adalah investasi penting bagi setiap bisnis yang yang Mempengaruhi Manajemen Waktu Sehari-HariManajemen waktu sehari-hari sering kali menjadi tantangan bagi banyak orang. Namun, dengan pemahaman yang baik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen waktu, kita dapat mencapai produktivitas yang lebih tinggi dan mencapai tujuan kita dengan lebih efisien. Artikel ini akan membahas faktor-faktor utama yang mempengaruhi manajemen waktu satu faktor yang paling berpengaruh dalam manajemen waktu adalah bagaimana kita menentukan prioritas. Kita perlu memutuskan tugas mana yang lebih penting dan harus diselesaikan terlebih jika kamu memiliki tugas kuliah dan juga perlu membersihkan rumah, kamu mungkin memutuskan bahwa menyelesaikan tugas kuliah adalah prioritas dan perlu diselesaikan terlebih dapat secara signifikan mempengaruhi manajemen waktu kita. Bisa berupa gangguan fisik seperti suara berisik, atau gangguan digital seperti notifikasi ponsel atau email yang terus untuk menghindari gangguan digital, kamu bisa menonaktifkan notifikasi ponsel atau mengatur waktu khusus untuk memeriksa email dan media dan EnergiKondisi fisik dan mental kita juga mempengaruhi bagaimana kita mengelola waktu. Jika kita merasa lelah atau stres, kita mungkin akan kesulitan untuk fokus dan menyelesaikan tugas dengan untuk menjaga energi dan kesehatan mental, penting untuk menjaga pola tidur yang baik dan mengambil waktu istirahat yang dan mengenali faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen waktu dapat membantu kita untuk mengoptimalkan penggunaan waktu kita. Dengan memahami prioritas, menghindari gangguan, dan menjaga kesehatan dan energi kita, kita dapat mengelola waktu kita dengan lebih baik dan menjadi lebih produktif dalam kehidupan Positif Manajemen Waktu untuk Masa DepanmuManajemen waktu tidak hanya penting untuk keberhasilan saat ini, tetapi juga memiliki dampak signifikan pada masa depan kita. Dengan mengelola waktu dengan baik, kita dapat mengejar tujuan jangka panjang dan membangun fondasi untuk kesuksesan di masa depan. Artikel ini akan membahas dampak positif manajemen waktu untuk masa Tujuan Jangka PanjangManajemen waktu yang baik memungkinkan kita untuk merencanakan dan mencapai tujuan jangka panjang. Dengan merencanakan waktu dan sumber daya yang diperlukan untuk setiap langkah menuju tujuan, kita dapat membuat proses menjadi lebih mudah dan contoh, jika tujuan jangka panjangmu adalah meraih gelar pendidikan tinggi, manajemen waktu yang baik dapat membantu merencanakan jadwal belajar, menyiapkan waktu untuk mengerjakan tugas, dan mempersiapkan Kesejahteraan dan Keseimbangan HidupManajemen waktu yang baik juga dapat membantu menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, yang berdampak positif pada kesejahteraan contoh, dengan manajemen waktu yang baik, kamu dapat menyisihkan waktu berkualitas untuk menghabiskan waktu bersama keluarga atau melakukan hobi yang disukai, sambil tetap menjaga produktivitas Karir yang SuksesManajemen waktu yang baik adalah keterampilan penting yang sangat dihargai dalam dunia kerja. Dengan menunjukkan kemampuan manajemen waktu yang baik, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk sukses dalam dalam konteks pekerjaan, manajemen waktu yang baik dapat membantu memastikan bahwa kamu selalu memenuhi deadline dan mampu menangani berbagai tugas dengan waktu yang efektif bukanlah tugas yang mudah, tetapi dampaknya pada masa depanmu sangat besar. Dengan mengelola waktu dengan baik, kamu dapat mencapai tujuan jangka panjang, menciptakan keseimbangan hidup yang lebih baik, dan membangun fondasi untuk karir yang dan Contoh Manajemen Waktu Sehari-hari yang TepatUntuk membantu kamu meningkatkan manajemen waktu, berikut ini adalah beberapa teknik yang bisa kamu cobaPrioritaskan TugasmuTeknik manajemen waktu yang baik adalah memprioritaskan tugas. Cara ini efektif untuk memastikan tugas penting diselesaikan terlebih dahulu. Kamu bisa menggunakan metode Eisenhower Box untuk mengategorikan tugas berdasarkan urgensi dan dalam pekerjaan sehari-hari, kamu bisa memulai hari dengan membuat daftar tugas. Lalu, gunakan metode Eisenhower Box untuk memprioritaskan. Misalkan, tugas A penting dan mendesak, tugas B penting tetapi tidak mendesak, dan Teknik PomodoroTeknik Pomodoro adalah metode populer untuk mengatur waktu kerja dan istirahat. Dengan teknik ini, kamu akan bekerja selama 25 menit, diikuti dengan istirahat selama 5 menit. Metode ini terbukti efektif dalam meningkatkan konsentrasi dan mengurangi saat menulis laporan, gunakan teknik Pomodoro. Mulai kerja selama 25 menit, kemudian beristirahat selama 5 menit. Ulangi siklus ini sampai tugas GangguanGangguan adalah musuh produktivitas. Oleh karena itu, penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang tenang dan nyaman. Pastikan untuk menyingkirkan segala bentuk gangguan, seperti ponsel, media sosial, dan saat sedang mengerjakan proyek penting, matikan notifikasi ponsel dan tutup semua tab yang tidak relevan di Jadwal HarianMembuat jadwal harian dapat membantu kamu memanfaatkan waktu dengan maksimal. Dengan ini, kamu akan memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang perlu dilakukan dan kapan buat jadwal tidur dan bangun yang konsisten. Lalu, alokasikan waktu khusus untuk belajar, berolahraga, dan melakukan Multitasking dengan BijakMeski sering dianjurkan untuk tidak melakukan multitasking, dalam beberapa situasi, ini bisa menjadi teknik yang efektif asalkan dilakukan dengan saat menunggu antrian, kamu bisa memanfaatkan waktu tersebut untuk mengecek email atau membaca Waktu untuk Dirimu SendiriMeski kita semua sibuk, sangat penting untuk menyisihkan waktu bagi diri sendiri. Waktu ini bisa digunakan untuk merenung, meditasi, atau melakukan aktivitas yang kamu sukai. Misalnya, kamu bisa menghabiskan 15 menit setiap hari sebelum tidur untuk membaca buku atau menulis memahami dan menerapkan teknik manajemen waktu yang tepat, kita dapat menjadi lebih produktif dalam bisnis dan kehidupan sehari-hari. Dengan demikian, kita bisa mencapai tujuan kita dengan lebih efisien dan DataDanielGoleman menyatakan bahwa ada lima keterampilan kecerdasan emosional yang bisa kamu latih dan pelajari untuk menjadi cerdas secara emosional, yaitu: 1. Kesadaran Diri ( Self-Awareness) Cr. diri adalah keterampilan kecerdasan emosional pertama yang bisa kita rasakan sendiri.
Kerja sampingan Sabtu Minggu biasanya ditekuni oleh mahasiswa atau pelajar yang masih belum terlalu ingin mengganggu akademisnya. Kerja sampingan atau Bahasa kerennya parttime ini menghasilkan uang jajan yang lumayan sekali. Meskipun tidak sebanyak uang pemberian dari orang tua ataupun uang jajan pada semestinya. Uang hasil kerja sampingan tersebut kemudian ditabung, tanpa sadar tiba-tiba menjadi banyak sekali. Nah, berikut ini akan dibahas mengenai pekerjaan sampingan di akhir pekan yang dapat kamu coba untuk meningkatkan pendapatan dan untuk tabungan masa depan. 1. Bisnis Online Bisnis Online sendiri merupakan pekerjaan sampingan yang sangat fleksibel sekali, kamu bisa melakukannya di mana saja dan kapan saja. Bahkan tidak harus menunggu waktu Sabtu atau Minggu untuk menjalankannya. Di malam hari pun kamu tetap bisa menjalankan bisnis sampingan ini. Bisnis Online bisa dengan berjualan apa pun, baju, makanan, mainan dan lain sebagainya. Bisa menggunakan sistem dropship atau dengan sistem pre-order agar tidak mengalami kerugian. Bisnis Online dengan dua sistem tersebut tidak memerlukan biaya yang besar. Kalau kamu memang tidak sempat menjualnya di hari biasa, maka memaksimalkan penjualan di akhir pekan. Katakana saja kalau kamu baru sempat update barang di hari tersebut, pembeli pastinya akan mengerti. 2. Blogging Anda suka menulis? Tahu tidak kalau kegiatan menulis itu bisa menghasilkan uang yang sangat besar sekali? Coba saja untuk membuat blog atau website sendiri daripada kamu mencari pekerjaan sampingan kesana kemari. Ada banyak sekali platform penyedia web gratis untuk para blogger. Kalau ingin yang bagus sekalian, bisa menggunakan platform yang berbayar agar bagus sekalian. Seharian di akhir pekan, kamu bisa melakukan kegiatan blogging ini, kamu bisa membuat konten yang benar-benar hangat ataupun jenis konten apa pun yang kamu suka. Intinya konten tersebut harus menarik dan disukai oleh pembaca. Tingkatkan terus traffic pembaca kamu dengan teknik SEO yang bisa kamu pelajari di mana pun. Kemudian blog tersebut di monetisasi agar mendapatkan penghasilan dari iklan yang tampil di blog kamu. 3. Jualan di car free day Kamu bisa jualan minuman, makanan, pakaian apa pun itu di Event car free day yang biasanya ada setiap minggunya. Manfaatkan juga momen lainnya seperti bazar atau Event tertentu. Kamu bisa membuka stand dengan harga yang murah kalau sedang beruntung, atau kamu bisa berjualan secara keliling. Jangan patah semangat dan jangan malu untuk menawarkan dagangan yang kamu bawa. Semuanya akan kembali pada dirimu, hal yang harus kamu ingat adalah bahwa orang lain tidak memberimu makan. Hasil yang lumayan akan kamu dapatkan, ketika kamu menyadarinya maka kamu akan terkejut sendiri. Berjualan di car free day itu sebenarnya tidak sulit kok, cukup mengikuti peraturan yang ada. Misalnya dengan tidak berjualan di trotoar atau area tertentu yang dilarang. Pasar dadakan yang diadakan di suatu daerah atau suatu organisasi bisa kamu jadikan sebagai lapak jualan juga lho. Baca juga Bisnis Yang Laku Setiap Hari 4. Jasa keterampilan Kamu memiliki keahlian yang tidak dimiliki oleh orang lain? Misalnya kamu bisa membuat kerajinan tangan yang unik dan juga kreatif, maka kamu bisa memanfaatkan hal itu untuk memulai bisnis kamu sendiri. Kerajinan tersebut bisa kamu buat di hari Sabtu dan Minggu, sehingga aktivitas utama Anda tidak akan terganggu. Kalau kamu masih kuliah ataupun sekolah, maka kamu sangat bisa sekali untuk mengerjakan pekerjaan ini. Contohnya kamu bisa membuat sebuah kerajinan kap lampu yang sangat indah dan menarik sekali. Kamu bisa mulai memasarkan kap lampu handmade buatanmu itu di toko Online, ketika ada pesanan kamu bisa mengerjakannya di akhir pekan. Tidak melulu harus soal kerajinan tangan saja, misalnya kamu bisa desain atau editing video, kamu bisa menjual jasamu itu pada yang membutuhkan. Intinya, lihat saja apa yang sedang digemari oleh banyak orang, pandai-pandailah memanfaatkan momen. 5. Penyiar radio Menjadi penyiar radio adalah pekerjaan yang sangat keren sekali, kamu bisa mendapatkan uang sekaligus dikenal oleh banyak orang dalam satu waktu yang bersamaan. Pekerjaan sebagai penyiar ini merupakan pekerjaan yang hanya cocok untuk orang berjiwa kreatif serta memiliki jiwa sosial yang tinggi. Menjadi seorang penyiar radio sendiri tidak memerlukan waktu yang terlalu panjang, cukup bekerja di jam siaran saja. Kamu bisa memilih jam siaran di akhir pekan atau Sabtu Minggu saja agar tidak mengganggu akademis kamu. 6. Pelatih renang Kamu bisa berenang? Maka kamu juga bisa melatih renang anak-anak. Anak-anak sangat senang sekali mengisi akhir pekan mereka dengan kegiatan yang menyenangkan, berenang misalnya selain dari pada bermain. Untuk menjadi pelatih renang, kamu tidak perlu memiliki kolam renang sendiri. Cukup dengan kolam renang umum saja kamu sudah bisa mengajari anak-anak untuk berenang. Kamu bisa mencari murid sebanyak-banyaknya agar bisa mendapatkan banyak penghasilan. Kenapa bisa banyak? Sebab belajar berenang biasanya dihitung per jamnya, jika satu sesi 1 – 2 jam, maka dalam sehari akan ada banyak sesi dengan banyak murid yang kamu latih. Wow menguntungkan sekali bukan? Jangan lupa untuk terus memperhatikan si anak agar tidak kram saat berlatih. 7. Menjadi tour guide Kamu memiliki kemampuan bahasa asing yang cukup baik? Jangan hanya berhenti di kamu saja kemampuan bahasa asing tersebut. Manfaatkan dengan sebaik mungkin, kamu bisa menjadi tour guide bila kamu meniatkannya dengan sungguh-sungguh. Akan menjadi sangat mudah sekali bila kamu sudah memiliki pengetahuan tentang sejarah dan juga lokasi wisata yang akan kamu jadikan lahan tour guide tersebut. Kamu bingung ingin mulai dari mana? Mulailah dengan bergabung dengan agen perjalanan yang ada di kota kamu. Tour guide atau pemandu wisata hanya bekerja pada musim liburan saja, misalnya pada hari Sabtu dan juga minggu. Tentunya ini tidak akan mengganggu aktivitas lain kamu bukan? Pekerjaan yang satu ini merupakan pekerjaan yang sangat menyenangkan, kamu bisa sekalian jalan-jalan ke tempat wisata bersama dengan orang baru. Bisa sekalian dijadikan ajang untuk melepas lelah dan juga penat akibat kegiatan selama satu minggu penuh. 8. Jadi Ojek Online Mahasiswa sudah banyak yang punya motor, motor sendiri merupakan sarana dari orang tua untuk membantu aktivitas sehari-hari mahasiswa rantau. Kenapa tidak dimanfaatkan saja sekalian untuk mencari uang tambahan jajan? Kamu bisa mendaftar menjadi ojek Online dari berbagai macam platform. Saat ini ada dua perusahaan ojek Online besar yang ada di Indonesia, terserah kamu pilih yang mana. Mencari penumpang pada hari Sabtu dan minggu akan memberikan pemasukan yang lumayan besar untuk kamu. Misalkan satu penumpang memberikan 10 sampai dengan 15 ribu, bayangkan bila dalam 2 hari tersebut kamu mendapatkan kira-kira 10 penumpang. Berapa uang yang akan kamu dapat? Wow banyak sekali ya, ayo mulai bergerak. 9. Bekerja di Event organizer Event organizer merupakan suatu usaha yang bergerak untuk membantu menyelenggarakan sebuah acara. Pada hari Sabtu atau minggu biasanya sebuah acara outdoor dilaksanakan, bisa berupa konser, party dan lain sebagainya. Kamu bisa menjadi tenaga di salah satu EO yang membutuhkan. Saking besarnya acara yang diselenggarakan, biasanya EO ini membutuhkan tenaga tambahan yang lumayan banyak. Kamu bisa menjadi apa saja di dalam EO tersebut, entah itu tenaga dekor, tenaga katering dan lain sebagainya yang membutuhkan koordinasi dengan tim. 10. Penjaga warnet Sistem kerja jaga warnet adalah sistem shift, jadi operator warnet sendiri bisa menentukan ingin masuk bekerja pada hari apa. Namun tentunya dengan kesepakatan dari tim dan pemilik warnet terlebih dahulu. Kamu bisa memilih untuk bekerja pada hari Sabtu dan minggu saja, atau pada hari yang sedang kosong. Gaji dari jaga warnet ini sendiri juga lumayan, kamu bisa membeli pakaian yang lebih banyak, membeli kuota, membeli bensin dan membeli banyak hal lain yang sebelumnya tidak bisa kamu beli akibat dari uang kiriman orang tua yang pas-pasan. Baca juga 15 Model Bisnis Modal Kecil Online dan Offline Keuntungan Bekerja Sampingan Apa Sih? Lalu apa keuntungan melakoni kerja sampingan Sabtu Minggu ini? Tentunya banyak sekali dibandingkan kamu hanya main tidak jelas pada akhir pekan tersebut. Kamu jadi bisa punya tabungan yang dapat kamu gunakan sewaktu-waktu ketika butuh. Kamu jadi bisa membeli barang kebutuhanmu lebih cepat, kamu jadi bisa memiliki barang-barang yang sebelumnya tidak bisa kamu beli. Pokoknya banyak sekali, asalkan kamu mau bersabar dan juga telaten dalam bekerja. Bila kamu adalah seorang mahasiswa atau pelajar, memang tugas utama kamu saat ini adalah belajar dan lulus dengan baik. Namun apa salahnya bila melakukan pekerjaan sampingan? Selain menambah uang jajan juga bisa mengisi waktu luang bukan? Hal itu sekaligus meminimalisir kamu untuk ikut-ikutan hal yang tidak-tidak. Kamu nantinya jadi lebih bisa menghargai waktu dan juga uang yang diberikan oleh orang tua. Pada akhirnya kamu sadar bahwa mencari uang itu sulit sekali, maka kamu akan menggunakan uang yang kamu miliki dengan bijak dan hanya membeli barang-barang yang benar-benar butuh saja. Banyak sekali sisi positif yang bisa kamu dapatkan saat kamu melakoni pekerjaan sampingan di akhir pekan. Memang waktu kamu bermain bersama teman-teman akan berkurang, kamu pastinya akan merasakan kesepian. Namun kamu tidak boleh larut dalam perasaan itu, sebab dalam proses bekerja sampingan itu juga terdapat pembelajaran yang tidak akan didapatkan di mana pun. Jika kamu tidak ingin bekerja sampingan dan ingin fokus saja dengan kegiatan yang saat ini kamu tekuni, tidak apa-apa. Uang pas-pasan yang dikirimkan orang tua dari rumah juga bukan merupakan sebuah penghalang bagi kamu. Kalau kamu selalu merasa kurang, maka kamu harus menghemat uang yang kamu miliki agar bisa sampai dan cukup di akhir bulan. Pengaturan keuangan harus dilakukan dengan sebaik mungkin agar tidak keteteran dan berujung hutang sana hutan sini. Namanya hutang tetap harus wajib dibayar, ketika kirimanmu datang lalu kamu membayar hutang dan akhirnya mengalami kekurangan lagi, sama saja dengan gali lubang tutup lubang. 10 jenis kerja sampingan Sabtu Minggu tadi semoga bermanfaat bagi kamu yang sedang pusing mencari pekerjaan. Tetap semangat ya!
emosionalterakhir yang perlu kita pahami adalah pengambilan keputusan yang bertanggung jawab. Di keseharian kita berinteraksi dengan orang lain, kita tidak terlepas dari tanggung jawab, baik dari hal sederhana seperti akan makan apa hari ini hingga yang lebih kompleks seperti keputusan-keputusan yang perlu kita ambil di ruang lingkup profesional.
Pernah ga sih merasa bingung ingin kerja apa? Hm, apakah aku punya kemampuan yang tepat untuk pekerjaan yang kuinginkan? Kita semua pasti pernah mengalami momen-momen kebingungan seperti ini. Momen ini memang penuh dengan ketidakpastian, namun tantangan besar ini dapat menjadi peluang untuk membuat perubahan berarti. Jangan khawatir, dalam artikel ini kita akan membahas skill-skill pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan, apapun karirnya. Sebelum membahas kemampuan-kemampuan tersebut, kita akan membahas perencanaan karir masa depan dulu, ya! Target Masa Depan Perencanaan Karir Masa Depan Kita tentu tahu bagaimana perkembangan teknologi telah mempercepat perubahan secara digital. Beberapa pekerjaan menghilang karena perkembangan teknologi. Maka, perencanaan karir menjadi penting sekali. Selain itu, kamu juga harus memikirkan skill-skill apa saja yang kamu butuhkan dalam karirmu. Bagaimana jika kamu ingin alih karir? Apakah kamu memiliki keterampilan untuk melakukan itu? Ketika hendak membuat perencanaan karir, ada beberapa pertanyaan yang harus kamu pikirkan. Apakah pekerjaan ini pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan? Kemudian, apa kamu punya kemampuan yang tepat dan sesuai untuk tetap dapat bekerja di era ekonomi digital? Kalau kamu menjawab tidak untuk kedua pertanyaan tersebut, sekarang adalah saatnya untuk melatih dirimu agar kamu serba bisa dan dapat beradaptasi dengan perkembangan zaman. Menurut Organisasi Kerjasama dan Pengembangan Ekonomi OECD, lebih dari satu miliar pekerjaan akan berbasis teknologi di dekade selanjutnya. Tingkatkan pengetahuan kamu dalam bersosial media dan konten digital. Cobalah belajar ilmu user experience UX—membuat kanal digital seperti website atau aplikasi perangkat lunak yang menarik dan mudah digunakan. Atau, jika kamu tertarik dengan yang berhubungan dengan data, mungkin kamu bisa belajar web analytics. Saat-saat di rumah adalah waktu yang tepat untuk online learning. Selain meningkatkan transferable skills, pikirkan dan mulai pelajari skill yang dirasa masih kurang baik. Latih diri untuk menjadi serba bisa dalam kemampuan berkarirmu, investasikan waktu ke pengembangan profesional, dan jaga hubungan profesional dengan orang-orang. Tanamkan sifat untuk ingin terus berkembang bergerak cepat, dapat beradaptasi, dan merangkul perubahan. Untuk menjaga status pekerjaanmu di masa depan dan dalam dunia kerja, latih terus kemampuan berkarirmu dan jangan sampai ketinggalan zaman dengan terus belajar seputar tren rekrutmen. Kamu dapat mengembangkan berbagai skill dan keterampilan pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan di SeekMAX! SeekMAX adalah platform berisi konten pembelajaran dan kursus online oleh para ahli dan industry leader yang dapat kamu akses dalam aplikasi JobStreet. Yuk, download aplikasinya dan kembangkan keterampilanmu! Eh, tapi, keterampilan apa aja yang harus kamu kembangkan? Jangan bingung! Yuk, kita bahas keterampilan-keterampilan pekerjaan yang akan kamu butuhkan di masa depan! 4 transferable skills pondasi untuk kesuksesan karir kamu Kemampuan beradaptasi, kreatifitas, dan kerja sama; ini adalah beberapa kemampuan berkarir yang harus kamu kuasai. Disebut sebagai transferable skills, ini adalah beberapa kemampuan dan kualitas dalam pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan dan dapat berguna di berbagai sektor industri. Transferable skills berkembang melalui pendidikan, pekerjaan, dan latihan. Kemampuan ini menunjukkan bahwa kamu serba bisa dan dianggap pegawai yang berkualitas bagi perusahaan. Memiliki transferable skills juga menunjukan bahwa kamu adalah pegawai yang fleksibel dan cepat belajar. Berikut adalah beberapa kategori transferable skills dengan beberapa contohnya. Nah, perhatikan kemampuan mana yang sudah kamu miliki dan yang harus diperbaiki, ya! 1. Kemampuan berorganisasi dan mengambil keputusan Baik atau tidaknya kamu dalam mencapai tujuan dan sasaran di perusahaan tergantung pada seberapa efektif dan efesian kamu dalam perencanaan, persiapan, dan bertindak. Kemampuan ini sangan penting apabila kamu ingin naik jabatan dalam karir apapun. Perencanaan Apakah kamu punya metode yang jelas sesuai dengan misi dan strategi perusahaan? Pengorganisasian Apakah kamu sudah memiliki cukup sumber daya untuk agar menunjang rencanamu? Multi-tasking Di era bisnis yang bergerak cepat, multitasking adalah kemampuan yang mutlak. Untuk melakukannya, kamu harus mampu mengatur dan menyusun apa yang menjadi prioritas. Agar dapat multitasking dengan baik, kamu butuh manajemen waktu yang baik pula. Penguasaan teknologi Bahkan jika kamu tidak bekerja di bidang teknologi, literasi digital akan membantu kamu dalam karir. Teknologi selalu mengubah cara kita bekerja. Mengikuti perkembangan teknologi akan sangat penting untuk perkembangan karirmu. 2. Kemampuan berkomunikasi Komunikasi yang efektif memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja bisnis, memperkuat hubungan internal dan eksternal, menyampaikan inovasi, mengeksekusi rencana, dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan rekan kerja. Mendengar Apakah kamu mendengar untuk memahami atau hanya sekedar menunggu giliran untuk bicara? Dapatkah kamu menangkap apa yang disampaikan? Verbal Cara kamu menyampaikan pendapat sama pentingnya dengan isi pendapatmu. Komunikasi verbal harus jelas dan ringkas, informatif dan berhubungan, serta bijak dan sopan. Usahakan komunikasi verbal tidak terlalu kasual dan tetap profesional. Menulis Apa yang kamu tulis—entah itu laporan atau artikel, surel dan yang berhubungan dengan penjualan—akan menciptakan kesan tentang dirimu. Buatlah tulisan yang ringkas, lengkap, benar, serta pertimbangkan perspektif dan ketertarikan antara pengirim dan penerima pesan. Komunikasi interpersonal Selama berkomunikasi, orang tidak hanya mendengar apa yang kamu bicarakan mereka juga memperhatikan gestur dan nada bicara, sikap, dan emosi. Komunikasi tatap muka yang efektif menjadi penting ketika menyemangati seseorang, menerima masukan, dan menyampaikan masalah atau kritik. Pilih media yang tepat Memilih media yang tepat untuk audiens dan penyampaian pesan adalah salah satu kemampuan komunikasi yang juga penting. Mampu menilai kelebihan dan kekurangan berbagai media dan mengidentifikasi media yang paling tepat akan membantu kamu untuk menjangkau dan mempengaruhi audiens. 3. Kemampuan bersosialisasi Menjadi bagian dalam organisasi berarti harus bekerja dengan orang-orang yang punya karakter yang berbeda pula. Kemampuan ini akan membantu kamu untuk berinteraksi dengan sopan kepada orang lain, memungkinkan kamu untuk membangun hubungan yang produktif, membangun kepercayaan, meminimalisir konflik, dan menjaga pertemanan. Kooperatif Apakah kamu mampu untuk bekerja dengan orang-orang yang mempunyai tujuan, tanggung jawab, latar belakang, dan bidang keahlian yang berbeda? Apakah kamu dapat berkolaborasi dan berkontribusi dengan baik untuk mencapai tujuan dan menyelesaikan proyek? Empati Ketika kamu memandang dari perspektif orang lain, kamu akan lebih mudah memahami orang tersebut. Hal ini membantumu membangun hubungan pertemanan. Empati memberimu pemahaman yang lebih dalam terhadap cara berpikir seseorang dan membantu kamu memprediksi tingkah laku dan responnya. Fleksibilitas Apakah kamu siap terhadap menghadapi perubahan? Apakah kamu dapat beradaptasi terhadap perubahan? Kesadaran dan pemahaman akan budaya Di era globalisasi, memahami dan menghargai budaya seseorang sangatlah penting. Toleransi tidak hanya membantumu dalam berinteraksi, tetapi juga membantumu menjalin hubungan dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dan budaya. 4. Kualitas Kepemimpinan Kemampuan dalam memimpin akan membuatmu mampu untuk memotivasi yang lain untuk segera menyelesaikan tugasnya, menganalisa situasi, dan membuat keputusan penting. Kualitas kepemimpinan yang efektif adalah kombinasi dari kemampuan mengorganisir, komunikasi, dan sosialisasi. Tahu yang menjadi prioritas dan pendelegasian Sebagai pemimpin, kamu harus mampu memutuskan mana yang menjadi prioritas dan menunjuk orang terbaik untuk menyelesaikan tugas tersebut. Berpikir kritis Kamu harus punya pendekatan sistematis dan logis untuk mengidentifikasi masalah dan mencari solusi terbaik. Mentoring dan memberi masukan Untuk menjadi seorang pemimpin yang inspiratif dan efektif, kamu harus mendukung dan dapat menyemangati anggotamu. Beri mereka dukungan dan bantuan, dan beri saran yang membangun. Nah, tentu saja masih banyak skill-skill yang dapat kamu telusuri dan pelajari. Seiring berkembangnya zaman, lapangan pekerjaan juga ikut berkembang. Beberapa pekerjaan menghilang, beberapa pekerjaan baru muncul. Namun, kemampuan-kemampuan penting seperti transferable skills di atas akan selalu berguna untuk karirmu. Pastikan kamu terbuka kepada pengalaman dan kemampuan-kemampuan baru. Siapa tahu dapat menjadi keterampilan dan pengalaman pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan. Yuk buat target masa depan dan rencanakan karirmu dengan perencanaan karir di JobStreet! Jangan lupa memperbarui profil-mu di JobStreet sebelum mencari dan melamar kerja. Gunakan Bantuan Karir untuk membantumu mendapatkan pekerjaan dan mengembangkan karirmu. Kunjungi Tips Karir untuk membaca artikel serupa. Dapatkan juga akses lebih mudah dengan mengunduh aplikasi JobStreet di Apple App Store dan Google Play Store. Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan. Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini. Tentang SEEK di Asia SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Di Asia, SEEK beroperasi dengan brand JobStreet dan JobsDB, platform ketenagakerjaan terbesar di Asia dan pilihan utama bagi kandidat dan perusahaan. SEEK menarik lebih dari 500 juta kunjungan per tahun di enam pasar yang dioperasikannya, yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Tentang SEEK Limited SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Pada tahun 2022, SEEK diakui sebagai salah satu dari Australia’s Top Ten Places to Work in Tech dalam penghargaan AFR BOSS Best Places to Work. Tahun ini, SEEK merayakan 25 tahun membantu warga Australia menjalani kehidupan kerja yang lebih memuaskan dan produktif.
| З ዜмըሤεշеփዊс | Լа ጄ еሗуጣቬц |
|---|---|
| Χէлևврቢኾ иւуዦуπа | Ը խйасв |
| Օኦу τ ጌ | Ζочፖդα θврիш |
| Убе унтፉγ аρኯկенኢዧу | Հ θктጢቨጻփеք |
| ዉкуጰиλիтоη ጸ | Уዐեልοзኆծαփ яչеሊугл езωмеζ |
| ጁбዦгፗካентա դዙզακой | Դዙբискεቬ վа обежиф |
Pandemi Covid-19 yang telah berlangsung memasuki tahun kedua, tidak hanya membuat jatuhnya banyak korban jiwa, melainkan juga membuat banyak orang kehilangan pekerjaannya. Selama pandemi, banyak karyawan harus bekerja dengan sistem work from home, bahkan ada yang terkena pemutusan hubungan kerja PHK. Salah satu alasan pekerja harus dirumahkan ataupun di-PHK yaitu karena pekerjaannya tidak bisa dilakukan dengan sistem work from home. Bekerja dengan sistem work from home menuntut pekerja harus memahami komputer dan juga dunia digital. Oleh karena itu, salah satu keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19 yaitu keterampilan dalam bidang digital. Namun jangan khawatir, kamu bisa mengembangkan keterampilan dalam bidang digital dengan berkuliah di perguruan tinggi. Salah satu perguruan tinggi yang memiliki jurusan untuk mengembangkan keterampilan dalam bidang digital yaitu, Raffles University Malaysia. Pada dasarnya, keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi tidak hanya keterampilan dalam bidang digital, ada beberapa keterampilan yang dibutuhkan lainnya. Oleh karena itu, dalam artikel ini Quipperian akan mengetahui jenis keterampilan secara umum dan apa saja yang dibutuhkan pasca pandemi. Pengertian Keterampilan Sebelum kamu mengetahui jenis keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19, sebaiknya kamu memahami terlebih dahulu apa itu keterampilan. Lalu apa pengertian keterampilan menurut para ahli? Menurut Nadler, keterampilan merupakan proses yang dilakukan untuk mengembangkan potensi dan juga bentuk dari penggalian seseorang. Selain itu, menurut Dunnette, keterampilan merupakan suatu pengetahuan yang didapatkan dan dikembangkan melalui latihan serta pengalaman dalam melakukan berbagai tugas. Jenis Keterampilan Robbins membagi keterampilan ke dalam 4 jenis yakni Basic literacy skill Jenis keterampilan menurut Robbins yang pertama yaitu basic literacy skill. Basic literacy skill merupakan keterampilan yang menekankan pada kemampuan dasar yang dimiliki oleh seseorang. Beberapa kemampuan dasar ini meliputi, keterampilan dalam menghitung, keterampilan dalam mendengarkan, keterampilan dalam menulis dan keterampilan dalam membaca. Technical skill Jenis keterampilan yang selanjutnya menurut Robbins yaitu technical skill. Technical skill merupakan suatu kemampuan yang didapatkan secara khusus seperti pembelajaran pada bidang tertentu. Contoh dari keterampilan technical skill yaitu keterampilan dalam menggunakan komputer, keterampilan dalam merakit alat elektronik, dan masih banyak lainnya. Interpersonal skill Selain basic literacy skill dan technical skill, terdapat juga jenis keterampilan interpersonal skill. Interpersonal skill merupakan kemampuan yang difokuskan pada kemampuan dasar yang dimiliki dalam berkomunikasi. Bentuk komunikasi yang dimaksud ialah komunikasi antar individu dan juga komunikasi individu ke kelompok. Contohnya yaitu kemampuan dalam menyampaikan pendapatan yang mudah dipahami. Problem solving Jenis keterampilan menurut Robbins yang terakhir yaitu problem solving. Problem solving merupakan kemampuan dalam memecahkan suatu permasalah menggunakan logika. Pada umumnya, seseorang yang memiliki kemampuan ini memiliki kognitif dan juga logika yang baik. Baca juga Kenapa 4 Bidang Jurusan Desain Kreatif Ini Bisa Jadi Rujukan Studi Pelajar Kekinian? Ini Dia Buktinya Jenis Keterampilan yang Dibutuhkan Pasca Pandemi COVID-19 Setelah kamu mengetahui pengertian dan jenis keterampilan, saatnya untuk mengetahui keterampilan apa saja yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19. Keterampilan beradaptasi Keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19 yaitu keterampilan dalam beradaptasi. Pandemi Covid-19 ini membuat kamu harus bisa beradaptasi agar bisa survive di dunia kerja. Oleh karena itu, hindari terlalu memilih-milih pekerjaan hanya karena mood ataupun tidak terbiasa. Dengan kondisi seperti sekarang ini, hal yang perlu dilakukan yaitu beradaptasi dengan cepat. Keterampilan komunikasi Keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19 yang selanjutnya yaitu keterampilan komunikasi. Pada saat kamu berkomunikasi, tidak hanya untuk menyampaikan informasi kepada lawan bicara. Terdapat beberapa aspek lain yang perlu diperhatikan seperti kecerdasan emosional pada saat berkomunikasi. Sehingga, pada saat kamu menyampaikan sebuah informasi wajib disertai dengan kecerdasan emosional agar informasi yang disampaikan bisa dipahami dengan baik. Keterampilan digital Keterampilan yang paling dibutuhkan baik selama dan setelah pandemi tentunya keterampilan digital. Selama pandemi berlangsung, banyak pekerja yang dituntut untuk bisa mengoperasikan komputer dan beberapa aplikasi virtual meeting. Kebiasaan seperti ini mungkin bisa terus berlanjut walaupun pandemi berakhir. Mengingat saat ini sedang berlangsung perkembangan teknologi yang pesat, sehingga keterampilan teknologi atau digital sangatlah diperlukan. Keterampilan digital tidak hanya mencakup pengoperasian komputer atau aplikasi virtual meeting semata, masih banyak kemampuan digital yang diperlukan seperti web developer, web design, animator, atau software analyst and developers. Nah, itulah pembahasan mengenai jenis keterampilan dan juga keterampilan yang diperlukan pasca pandemi. Dari semua keterampilan tersebut sebenarnya bisa kamu pelajari dengan sendiri, akan tetapi lebih baik untuk mempelajarinya di perguruan tinggi agar meningkatkan kredibilitas kamu. Saat ini telah banyak perguruan tinggi yang membuka jurusan yang fokus pada bidang digital. Salah satu perguruan tinggi yang membukanya yaitu Raffles University Malaysia. Baca juga 5 Tips Sukses Kuliah S1 di Luar Negeri Raffles University Malaysia memiliki beberapa jurusan yang mampu meningkatkan keterampilan dalam bidang digital di antaranya yaitu jurusan The Bachelor of Multimedia Design dan The Diploma in Game Design, atau bahkan kamu bisa mengambil Program The Bachelor of Information System. Nah, jadi bagi kamu yang ingin segera mengembangkan keterampilan dalam bidang digital, Raffles University Malaysia bisa menjadi pilihan yang tepat. Selain itu, untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi, Raffles University telah mendirikan Learning Support Centre and Centre of Professional Development. Learning Support Centre and Centre of Professional Development mengadakan workshop seperti Microsoft Words, Powerpoint, dan Excel. Para profesional industri juga diundang untuk memberikan seminar dan wawasan tentang keterampilan yang dibutuhkan sebagai lulusan baru kepada mahasiswa. Raffles University pun akan menyelenggarakan Micro-Credentials Course bagi masyarakat untuk melatih kerja keras, keterampilan, dan soft skill yang dibutuhkan di dunia industri. Siswa yang mengikuti kursus akan menerima sertifikat digital yang dapat dibagikan di platform digital. Beberapa contoh micro-credentials adalah pemasaran digital, Python untuk pemrograman, perilaku organisasi, pengambilan keputusan akuntansi, dan sebagainya. Program ini akan diluncurkan pada pertengahan Agustus. Untuk mengetahui info kampus terlengkap dan berkualitas, cek di
Keterampilanapa yang aku latih hari ini? Jawaban: Hari ini saya belajar keterampilan membuat peta pikiran, dan membuat laporan. Sikap apa yang aku kembangkan hari ini? Jawaban: Hari ini saya belajar tentang sikap teliti dalam membaca teks, menghargai perbedaan pendapat dengan orang lain, dan toleransi atas keragaman sosial. Tentunya, Quipperian pernah mendengar istilah soft skill dan hard skill bukan? Hard skill adalah kemampuan yang bisa didapatkan dengan cara dipelajari dan dilatih, serta dapat diukur. Secara umum, hard skill bisa kamu dapatkan dan pelajari di sekolah, melalui buku atau pelatihan, serta pengalaman. Di dunia kerja nanti, hard skill memiliki peran penting dan jadi tolok ukur untuk menyeleksi kandidat yang potensial untuk mengisi pos-pos pekerjaan tertentu. Lalu, bagaimana dengan soft skill? Berbeda dengan hard skill, soft skill adalah kemampuan yang lebih sulit untuk diukur dan sifatnya subjektif. Namun, bukan berarti soft skill tidak bisa dilatih. Soft skill adalah kemampuan interpersonal dan lebih mengarah pada karakteristik serta bagaimana cara kamu bersikap, berinteraksi, dan berkomunikasi dengan orang lain. So, jangan sampai lupa ya! Bukan cuma hard skill, soft skill juga penting buat masa depan. Soft skill bisa sangat mendukung dan berpengaruh dalam kehidupan sehari-hari, pendidikan, dan juga di pekerjaan kelak. Kira-kira, soft skill apa saja sih yang harus kita miliki di zaman sekarang? Yuk, simak beberapa di antaranya! Daftar Soft skill yang Wajib Dimiliki 1. Komunikasi Soft skill wajib nomor satu yang harus dimiliki saat ini adalah komunikasi. Di mana saja kamu berada, kamu butuh untuk bisa berkomunikasi dengan orang lain. Dengan teman, guru atau dosen, hingga rekan kerja dan bos kamu nantinya. Kedengarannya sih simple, tapi masih banyak lho yang sulit untuk menerapkan komunikasi yang baik. Mulai dari mendengarkan partner bicara, menjelaskan atau mengungkapkan sesuatu, menulis, hingga presentasi. Hayo, siapa nih di antara Quipperian yang masih suka deg-degan kalau disuruh berbicara di depan banyak orang? Yuk, dilatih biar komunikasi kamu makin baik! 2. Mampu bekerja sama Walaupun skill individu sangat penting, tapi jangan lupakan kemampuan bekerja sama, Quipperian. Kamu akan selalu membutuhkan kerja sama yang baik dengan partner atau rekanmu nanti. Untuk itu, diperlukan sebuah tim yang solid dan melengkapi satu sama lain. Kamu harus melatih diri untuk bisa menerima pendapat orang lain, berdiskusi dan mencapai solusi, menghargai perbedaan pendapat, serta berkontribusi sesuai kemampuanmu. Baca juga Ini 5 Soft Skills yang Paling Dibutuhkan di Dunia Kerja Tahun 2022 3. Beradaptasi Beradaptasi adalah soft skill wajib yang secara tidak sadar sudah kamu latih sejak dulu, lho. Setiap kita lulus dari satu jenjang pendidikan dan masuk ke jenjang berikutnya, kamu pasti mengalami masa-masa berkenalan dengan teman baru, belajar hal baru, membiasakan diri dengan situasi baru, dan lain-lain. Nah, orang-orang yang punya tingkat adaptasi lebih cepat dan tinggi akan lebih menguntungkan. Kamu bisa merasa nyaman dengan situasi apapun sehingga bisa mengeluarkan kemampuan terbaikmu. 4. Problem solving Di zaman sekarang, kamu tidak bisa jadi orang yang pasif. Sekolah, kampus, dan perusahaan mengajarkan kita untuk bisa selalu proaktif dan memberikan pendapat serta solusi terhadap sebuah masalah. Dengan terbiasa untuk mengutarakan pendapat dan menemukan masalah serta mencari solusinya, kamu akan jadi orang yang menonjol dan dicari banyak perusahaan. Jadi, jangan takut untuk mencoba memecahkan masalah dan terus pro-aktif ya! 5. Manajemen Anak muda harus punya skill manajemen yang baik. Bagi yang masih suka menunda mengerjakan tugas dan ketepatan dalam menentukan pembagian prioritas harus mulai belajar managing skill, ya. Kenapa? Karena kemampuan untuk merencanakan, membagi, dan mengeksekusi tugas diperlukan banget di dunia kerja nanti. Dengan demikian, pekerjaan kamu tidak akan keluar dari jadwal dan target yang sudah direncanakan. 6. Networking Selain komunikasi, networking atau kemampuan untuk memperluas koneksi dan relasi juga berguna untuk masa depanmu kelak. Pentingnya menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan banyak orang dari berbagai bidang bisa membantu kamu nantinya. Mulai dari mencari pekerjaan, hubungan profesional, sampai kamu bisa belajar banyak hal baru dari teman-teman yang bekerja di bidang lain. 7. Leadership Leadership skill atau kepemimpinan juga perlu kamu latih nih, Quipperian. Tidak hanya dikhususkan untuk orang-orang yang punya jabatan tertentu, melainkan semua orang. Jika kamu punya kemampuan kepemimpinan yang tinggi, itu akan jadi nilai plus untukmu. Kamu akan bisa mengemban tugas dan tanggung jawab dengan baik, serta mampu mengkomunikasikannya kepada rekan satu tim. 8. Positif dan percaya diri Sikap positif dan percaya diri tidak bisa dianggap remeh. Percaya diri dan tidak mudah menyerah adalah hal-hal yang dimiliki oleh orang yang berpikiran positif. Dengan berpikiran positif, kamu akan lebih mudah untuk beradaptasi, bekerja sama, mampu mengerjakan tugas dan tantangan dengan baik, serta melakukan banyak hal positif lainnya, lho. Baca juga Ketahui Skill Istimewa Di Balik Kesuksesan Sekretaris 9. Mampu bekerja di bawah tekanan Semakin tinggi level pendidikan dan pekerjaan kamu nantinya, kamu akan banyak mengalami masa-masa di bawah tekanan nih, Quipperian. Namun, kamu harus yakin bahwa dengan kemampuan yang kamu miliki kamu bisa mengatasinya. Nah, kemampuan bekerja di bawah tekanan sangat penting untuk kamu kuasai. Agar kamu bisa selalu tenang dan menyelesaikan tugas dengan maksimal. 10. Etika Yang paling penting dan tidak boleh terlupakan, yaitu etika yang baik. Walaupun kamu pintar, memiliki kemampuan di atas rata-rata, dan beragam skill lainnya tapi tidak diimbangi dengan etika dan attitude yang baik, kamu bisa tidak disukai rekan kerja kamu nantinya. Jadi, belajar yuk untuk selalu menghargai orang lain, berkelakuan baik, punya semangat tinggi, dan terus berpikiran positif. 11. Kemampuan negosiasi Negosiasi merupakan salah satu bentuk implementasi dari skill komunikasi. Namun, dalam bernegosiasi ada juga strategi yang diterapkan karena tujuannya komunikasi yang terjadi bukan sebatas menyampaikan pesan, melainkan untuk mencapai kesepakatan. 12. Decision making Proses pengambilan keputusan kadang terkesan sangat berat tetapi harus dilakukan. Tidak semua orang mampu memilih keputusan terbaik entah itu untuk dirinya sendiri apa lagi untuk pihak lain. Namun, ketika berada di sebuah organisasi atau perusahaan, kamu sudah harus siap dengan kemampuan tersebut karena akan ada saatnya dimana kamu diminta untuk mengambil keputusan. Ada proses berpikir yang harus dilewati sebelum menentukan keputusan, mulai dari mendefinisikan persoalan dengan sejelas-jelasnya, kemudian menganalisa pro-kontra dari masing-masing keputusan, sampai dengan menyiapkan tindakan lanjutan terjadi hal yang tidak diinginkan sebagai dampak dari keputusan yang diambil. 13. Public speaking Tentunya kamu sudah nggak asing lagi kan dengan skill yang satu ini? Yup, sampai saat ini kemampuan public speaking masih menjadi hal yang sangat penting untuk kamu miliki. Skill ini akan sangat terpakai ketika kamu menjadi leader, di mana kamu akan tampil di media atau di forum-forum resmi untuk membawakan pidato ataupun bentuk speech lainnya. Dengan kemampuan public speaking yang baik, kamu bisa tampil dengan percaya diri dan membuat kagum semua orang. 14. Mampu berorientasi terhadap pelayanan Maksud dari berorientasi terhadap pelayanan adalah sikap yang ditunjukkan dalam bekerja dengan memberikan pelayanan terbaik kepada orang-orang yang bersinggungan dengan pekerjaan yang kamu miliki, entah itu atasan, partner kerja, mitra, hingga client. Sikap berorientasi pada pelayanan akan menumbuhkan kepuasan kepada orang yang kamu layani. Baca juga 5 Management Skills yang Harus Dimiliki Lulusan Life-Sciences 15. Kecerdasan emosional Kecerdasan emosional yang baik dapat membuatmu dengan mudah mengidentifikasi dan mengontrol emosi sehingga kamu bisa tetap tenang ketika sedang bekerja di bawah tekanan dan bisa lebih objektif dalam menyelesaikan permasalahan. Nah, itulah beberapa soft skill wajib yang penting banget untuk kamu latih, Quipperian. Ayo semangat, ya! Lalu buat Quipperian yang ingin tahu lebih dalam mengenai potensi yang ada dalam diri, bisa banget nih kamu lakukan Tes Minat dan Bakat di platform Quipper Campus dengan mengklik tombol di bawah ini. Selain itu, Quipper Campus juga menyediakan tes-tes lainnya untuk memantau beberapa soft skill yang ada dalam dirimu. Penulis Kiram Diperbaharui oleh Mawardi Janitra EWIaYy.keterampilan apa yang kamu latih pada hari ini
